Workshop
Leitbild & Leitwerte

Leitbild & Leitwerte
Leitbild & Leitwerte

Wie Sie mit einem Polarstern für Ihre Organisation mehr Klarheit, Freude, Wir-Gefühl und Sinn gewinnen – und eine kraftvolle Content- Strategie.

Warum tut Ihr Unternehmen eigentlich, was es tut? Wo wollen Sie als Organisation hin? Wer außer Ihnen hat noch etwas davon? Und falls Sie Ihr Leitbild nicht auf den Punkt bringen können: Wie wollen Sie es dann kommunizieren? 

Als Fundament Ihrer Unternehmenskultur und Ihrer Content Strategie entwickelt Storywerk-Coach und Leitbild-Experte Michael Obert in seinem interaktiven Consulting-Format Leitbild & Leitwerte gemeinsam mit Ihnen und Ihren Teams Schritt für Schritt für ein visionäres Big Picture und den Purpose Ihrer Organisation. 

In zwei aufeinander aufbauenden Modulen formulieren Sie eine starke Vision und ein kraftvolles Mission Statement und definieren die zentralen Werte und das USP Ihres Unternehmens. Damit Ihre Führungskräfte und Teams einem attraktiven und motivierenden Leitbild folgen. Und der innere Kompass Ihrer Organisation auf Ihre Ziele ausgerichtet ist. So schaffen Sie Klarheit, Freude, Wir-Gefühl und Sinn – und bereiten den Boden für eine authentische Content Strategie.

Leitbild & Leitwerte

Trainer: Storywerk-Coach Michael Obert
Zielgruppe: Unternehmen aller Branchen, NGOs, Geschäftsführung, Leitungsteams, Gesamtteams.

Inhalte:

  • Leitbild entwickeln: Vision, Mission Statement
  • Leitwerte definieren
  • Leitbild- und werteorientierte Kommunikation
  • Brücke zum strategischen Content Marketing
  • Bei Bedarf: Leadership-Principles auf Basis der Leitwerte
  • Bei Bedarf: Begleitende Führungskräfte- und Teamentwicklung, Unternehmenskultur, Cultural Change
  • Inspiration und Freude an der Arbeit


Dauer des Workshops: 2×2 Tage.

Maximal 12 Teilnehmende.

Gerne klären wir gemeinsam mit Ihnen, wo Sie mit Ihrem Storytelling stehen und wo Sie hinwollen, und entwickeln passgenaue Formate für Sie.

Senden Sie uns einfach eine Mail: hello@storywerk.berlin.

Wir freuen uns auf Sie.